新老員工球場獻(xiàn)技，共創(chuàng)團(tuán)結(jié)協(xié)作企業(yè)文化

東方日立是一個(gè)年輕的裝備制造企業(yè)，也是?桓齷盍λ納?，碁^骶竦耐哦印?

8月2日下午，公司工會、團(tuán)委舉辦了“東方日立2011新老員工籃球交流賽”，比賽中新老員工隊(duì)員們積極的進(jìn)攻、嚴(yán)密的防守、精彩的配合、巧妙的搶斷，不時(shí)地將比賽氣氛推向高潮。在場觀戰(zhàn)的同事雖不能親身參加比賽，但作為觀眾，也十分投入，為自己的隊(duì)伍吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。

比賽不是目的，輸贏不是結(jié)果。新老員工共同參與的一場籃球賽充分詮釋著“合作、進(jìn)取”的企業(yè)理念，通過交流、切磋球技和比賽心得，大家對“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神又有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識，在“東方日立”這個(gè)平臺上，任何一個(gè)有熱情、有責(zé)任的青年，都會找到、確定自己的位置和職責(zé)，公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，會在一批又一批有志青年的融入下集聚，公司也必將不斷發(fā)展壯大。