有毒有害氣體的檢測原理

　　今年求職，你給老板提工資待遇時開多少錢？昨日，Techweb網(wǎng)絡(luò)社區(qū)一篇針對IT從業(yè)者的調(diào)查帖子，讓網(wǎng)友在論壇里鬧開了鍋。
　　IT人員自降身價
　　網(wǎng)友發(fā)起的調(diào)查顯示，到昨日截稿時，22.81%的網(wǎng)友(200人，已是單個選項最多人數(shù))認為今年開5000元比較合適，而今年1-5月，北京地區(qū)IT人員平均月薪為5962元，成都為5199元，求職者的心理價位下降了200-1000元。
　　記者昨日從我市多位互聯(lián)網(wǎng)公司負責(zé)人處打聽了解到，目前我市IT人士如果追逐純互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)崗位，工資往往要求在2000元-3000元；競爭網(wǎng)站建設(shè)等方面工作的要價更是低至于1000元附近；而今年1-5月，我市IT人才各崗位平均月薪3057元，IT業(yè)薪酬大致為北京的1/2、成都的2/3。
　　公司忙著“保命”
　　一位市內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)資深人士告訴記者，在今年《勞動合同法》與物價上漲的背景下，本來資金不充裕的互聯(lián)網(wǎng)公司及其他IT企業(yè)面臨運營困境，今年1-6月，市內(nèi)已經(jīng)有10幾家互聯(lián)網(wǎng)公司因各種原因倒閉或放慢業(yè)務(wù)拓展速度，其中也包括人力資源方面的收縮、甚至裁員。
　　“雖說IT業(yè)拼的就是人才，但今年各公司還是以‘保命’為主，在人力資金上的劃撥被砍去一大截。”這位人士稱，在得知IT公司因運營成本上升而減少招人后，求職者更加換位思考，減少自己的薪酬要求也被迫成為時下最直接、最能吸引眼球的方法。