東北電網：“十個一工程”全面推進“五五”普法工作
日前，東北電網公司在全面總結前期“五五”普法工作的基礎上，進一步分析、研究，制定出具有本公司特色的普法宣傳規劃，積極有效地推進“五五”普法下一階段各項工作的順利開展。
一是調整一個普法領導機構。根據人事變動情況，及時調整“五五”普法領導小組成員；二是建立一個普法宣傳骨干網絡。以職能部門為單位，分別設立一名普法宣傳負責人和一名宣傳聯絡員，在公司系統形成一個普法宣傳的網絡；三是建立一個普法學習檔案。各部門普法宣傳網絡員負責建立本部門普法學習檔案，記錄普法學習的主要內容及參加普法競賽、考試的成績，為檢驗普法成效提供一些依據；四是制定一系列普法制度。根據普法工作的開展，不斷完善包括領導干部學法制度、普法工作督促檢查與激勵制度等一系列普法制度，使普法工作的開展“有法可依，有章可循”；五是購買一批普法教材和書籍；六是每月創辦一期普法宣傳欄；七是開辟一個網絡普法專欄；八是舉辦一系列普法培訓班；九是組織參加一系列法律法規知識競賽，進一步檢驗普法成效，總結普法工作，提高普法水平；十是每年集中開展一次法制宣傳日活動。每年12月4日是國家規定的法制宣傳日，東北電網公司將這一天所在的周定為法制宣傳周，并圍繞每年的法制宣傳日的主題，組織開展一系列法制宣傳活動，在公司系統內營造良好的學法守法氛圍。
一是調整一個普法領導機構。根據人事變動情況，及時調整“五五”普法領導小組成員；二是建立一個普法宣傳骨干網絡。以職能部門為單位，分別設立一名普法宣傳負責人和一名宣傳聯絡員，在公司系統形成一個普法宣傳的網絡；三是建立一個普法學習檔案。各部門普法宣傳網絡員負責建立本部門普法學習檔案，記錄普法學習的主要內容及參加普法競賽、考試的成績，為檢驗普法成效提供一些依據；四是制定一系列普法制度。根據普法工作的開展，不斷完善包括領導干部學法制度、普法工作督促檢查與激勵制度等一系列普法制度，使普法工作的開展“有法可依，有章可循”；五是購買一批普法教材和書籍；六是每月創辦一期普法宣傳欄；七是開辟一個網絡普法專欄；八是舉辦一系列普法培訓班；九是組織參加一系列法律法規知識競賽，進一步檢驗普法成效，總結普法工作，提高普法水平；十是每年集中開展一次法制宣傳日活動。每年12月4日是國家規定的法制宣傳日，東北電網公司將這一天所在的周定為法制宣傳周，并圍繞每年的法制宣傳日的主題，組織開展一系列法制宣傳活動，在公司系統內營造良好的學法守法氛圍。
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