集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部與審計法務(wù)部啟動“金蘋果”交流活動

9月7日，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部與審計法務(wù)部舉辦“金蘋果”交流活動。作為集團(tuán)管控體系中兩大專業(yè)監(jiān)督主體，通過交流分享彼此的“金蘋果”，將有力保障公司經(jīng)營成果的“金蘋果”。

范會君部長指出，作為集團(tuán)管控體系中專業(yè)監(jiān)督主體的兩個部門，在公司快速健康發(fā)展大環(huán)境的要求下，共同發(fā)揮好監(jiān)督作用尤為重要，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也提出了更高的要求，從組織架構(gòu)上采取了兩部門領(lǐng)導(dǎo)互相兼職等舉措，目的是形成工作合力。現(xiàn)在通過構(gòu)建“金蘋果”交流的長期活動平臺，進(jìn)一步實現(xiàn)信息、資源和力量的共享。從兩部門的工作性質(zhì)上來看，具有目的上的一致性，內(nèi)容上的相關(guān)性，手段上的互補(bǔ)性，可以通過活動的開展，找到彼此工作中的結(jié)合點，監(jiān)督中的切入點。鄭東輝部長表示，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視兩部門工作的結(jié)合，國家電網(wǎng)公司在三月份下發(fā)的相關(guān)文件指出，協(xié)同監(jiān)督的主體就是紀(jì)檢監(jiān)察部、審計和法務(wù)部，可以說從上到下形成了一致。兩部門在履行監(jiān)督職能時具有不同特點，相互結(jié)合有利于全面加強(qiáng)工作。通過“金蘋果”交流活動，部門間相互熟悉，就可以點對點、人對人快速有效的開展工作、推動工作。兩部門參會人員逐一發(fā)言，一致認(rèn)為，通過這種交流活動有助于打破思維定勢、行為慣性，部門聯(lián)動有效形成合力，可以打開視角，使工作更加周全，效果更加明顯。

活動中，范部長以紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)運(yùn)營體系中的殺毒軟件開題，從工作定位、組織保障、制度保障、廉政教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、信訪穩(wěn)定與案件查處、重點工作開展情況、效能監(jiān)察工作開展情況等方面作了工作介紹；鄭部長從什么是內(nèi)部審計、為什么要有內(nèi)部審計、內(nèi)部審計都在干什么，以及法律訴訟、合同管理、工商管理等方面，對審計法務(wù)部工作作了整體介紹。專職紀(jì)檢員吳春蕾、劉建國分別就典型案例解析、中電裝備公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況作了解說。兩部門參會人員紛紛就工作中存在的問題進(jìn)行了深入的探討，并就共同搞好普法工作達(dá)成一致意見。

此次“金蘋果”交流活動是兩部門正式啟動該活動的標(biāo)志，今后將以“定期交流、專題交流”的方式持續(xù)開展，通過工作經(jīng)驗分享、工作問題共解、工作項目合力，達(dá)到為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展保駕護(hù)航的目的。