歐姆龍日本本社雇傭殘疾人員工比例位列日本全國第四
近日，日本厚生勞動省就2007年日本國內民營企業的殘疾人雇傭情況進行了調查。調查主要針對員工人數在5千人以上的企業。其中，歐姆龍位列第四，雇傭比例為2.76%。
日本殘疾人雇傭促進法規定從業人數在56人以上的企業，都有雇傭一定比例殘疾人員工的義務。
目前法定雇傭比例為1.8%，未達到此比例的企業需要繳納一定的殘疾人保證金。2007年日本國內雇傭殘疾人員工平均比例為1.55%。
日本殘疾人雇傭促進法規定從業人數在56人以上的企業，都有雇傭一定比例殘疾人員工的義務。
目前法定雇傭比例為1.8%，未達到此比例的企業需要繳納一定的殘疾人保證金。2007年日本國內雇傭殘疾人員工平均比例為1.55%。
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