--總結提升、拼搏下半年；堅持自我批判、保持穩健發展

7月3-8日，新風光公司召開2019上半年營銷工作會議暨第二次培訓會議。新風光公司總經理、各中心負責人、營銷中心全體營銷人員和服務人員80余人參加會議。會議以“總結提升、拼搏下半年；堅持自我批判、保持穩健發展”為主題，分析行業趨勢及相關政策，認清形勢，堅定不移完成下半年各項目標任務。

會議開始，由優秀業務員代表和大區經理就各自工作亮點分享經驗，成果共享，共同提升。隨后，由電能質量事業部總經理張長元和變頻器事業部南方區總經理徐長海分別作了《C139營銷模型復習》及《業務管控體系》的報告，大家不僅收獲到切合自身需求的知識，更是在相互啟發互動中，得到實戰式的提升。

優秀業務員分享

營銷總監安守冰作了2019年半年度營銷工作報告，對上半年營銷任務完成情況、貨款回收及下半年市場分析和營銷工作規劃措施進行了全面剖析，同時也指出銷售工作中存在的不足。要求營銷人員在以后的工作中，吸取教訓，查找短板，正確認識公司艱巨任務，要統一思想，明確方向，在接下來的下半年，共同的愿景就是勵精圖治，打造卓越團隊；鍥而不舍，再造優勢行業；厚積薄發，把握機遇，把下半年的工作做好，為實現全年營銷工作目標而奮勇拼搏,爭創更大輝煌。各中心負責人也紛紛作了表態發言。

最后，公司總經理胡順全做總結發言。他指出2019年上半年行業政策約束增強，新風光認真落實集團公司決策部署，適新應變、主動作為，銷售額整體提升，取得了可喜的年中業績，對營銷中心2019年上半年營銷工作取得的成績表示肯定，給予表揚；他要求始終堅持踐行以產品為基礎，以市場為導向，以客戶為中心，以奮斗者為本；長期堅持艱苦奮斗，長期堅持自我批判，長期堅持穩健發展的核心理念，推動公司發展穩步向前。

會后，新風光組織了戶外拓展活動，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力，使培訓內容更加豐富。