霍尼韋爾榮獲2015中國最佳創新企業-育人創新獎

國際管理咨詢公司科爾尼(A.T. Kearney) 攜手《商業周刊/中文版》(Bloomberg Businessweek/China) 今日在滬揭曉了年度中國“最佳創新企業”評選的最終結果。霍尼韋爾 (紐交所代碼：HON)首次入選，并榮獲“2015 中國最佳創新企業 - 育人創新獎 ” 。

“最佳創新企業 (Best Innovator)” 評選活動由科爾尼于2003年發起，旨在通過對最佳創新實踐更好的理解和分享，提高企業的創新能力。迄今為止，該評選已在全球范圍15個國家開展，并已有累計超過2,000家公司參與。2014年，科爾尼聯合《商業周刊》首次在中國舉辦了該活動。

霍尼韋爾中國總裁兼首席執行官盛偉立表示：“我們非常高興獲此殊榮，尤其是在創新戰略和人才培養方面得到認可。作為一家擁有百年歷史的多元化的高科技制造企業，我們一直認為企業在做研發和創新的時候必須努力尋找一個國家、一個市場最真實的需求。未來中國對環境的優化和能源的供應這兩塊的需求仍將非常巨大，這對霍尼韋爾這樣注重節能環保和技術驅動的公司來講，意味著巨大戰略機遇和成長空間。與此同時，創新最終還是要靠人才。讓我們感到自豪的是，我們在中國已逐步建立起了強大的研發團隊和本土人才隊伍，不僅為霍尼韋爾公司，同時也為中國培養了一大批非常優秀的創新人才。”

在本次評選活動中，霍尼韋爾重點分享了公司在中國的創新戰略和實踐：

首先，霍尼韋爾長期堅持創新的本土化，踐行“ 東方服務于東方 ” 戰略，緊緊圍繞中國可持續發展的巨大需求，在節能環保領域持續加大研發和投入，并將“霍尼韋爾用戶體驗”的理念融入貫穿于整個研發、生產、交付等一系列環節；

其次，霍尼韋爾秉承“ 在優勢行業占據領先地位 ” 的理念，把握宏觀趨勢，對空中交通管理、渦輪增壓、低全球變暖潛值材料、工業物聯網和網絡安全技術、工業能源效率、綜合樓宇管理、室內空氣凈化等優勢領域進行戰略性的、持續性的研發和技術創新，并不斷優化和更新企業的產品組合，推動相關核心技術在更多、更廣的領域內得到應用；

最后，霍尼韋爾努力將中國的完整強大的供應鏈優勢融入于公司的本地研發和生產之中，致力在中國建設一個可持續的創新生態系統，以此為基礎積極推進“ 東方服務于世界 ” 戰略，將針對中國市場開發的更節能、更環保、且性價比更高的產品和技術解決方案推廣到全球市場，尤其是高增長的新興市場。

此外，霍尼韋爾在此次評選活動中還分享了“成為中國式競爭者”本地管理人才訓練營計劃，旨在培育提升二三線城市中端市場銷售能力的“卓躍計劃”，跨業務的本地研發團隊建設，跨部門的水處理和空氣凈化實驗室，鼓勵研發和創新的“種子基金”，培養中層管理崗位和鼓勵跨職能部門創新的“學習工作坊”等一系列創新人才培養的最佳實踐。

2004年，霍尼韋爾戰略性地將其旗下所轄的所有業務部門的亞太總部遷至中國，隨后又在上海設立了中國研發中心，并在過去的十余年內在中國培養了一大批優秀的本土研發人才。霍尼韋爾在中國的研發隊伍已經從數年前的1,500余名迅速增長至如今的近3,000名，其中99%以上為本地員工。霍尼韋爾目前在中國擁有總共約3,000項專利和專利申請，且每年以300件左右的申請量遞增。

2015中國“最佳創新企業”評選通過對參賽企業在中國的創新成果和創新周期各環節的內部實踐進行嚴格的評估，評選出創新成果顯著、創新能力出眾的企業。此次評選活動的專家評審委員會成員包括：北京大學產業技術研究院院長陳東敏教授、科爾尼大中華區總裁石德瑞、彭博《商業周刊/中文版》 出版人李劍等。去年和今年的獲獎企業包括：小米、博世、優步、GE中國、陶氏化學、濰柴動力等。

關于霍尼韋爾

霍尼韋爾是一家《財富》100強之一的多元化、高科技的先進制造企業，在全球，其業務涉及航空產品和服務，樓宇、家庭和工業控制技術，渦輪增壓器以及特性材料。霍尼韋爾在華的歷史可以追溯到1935年。當時，霍尼韋爾在上海開設了第一個經銷機構。目前，霍尼韋爾三大業務集團均已落戶中國，旗下所轄的所有業務部門的亞太總部也都已遷至中國，并在中國的20多個城市設有多家分公司和合資企業。霍尼韋爾在中國的員工人數現約12,000名。欲了解更多公司信息，請訪問霍尼韋爾中國網站www.honeywell.com.cn, 或關注霍尼韋爾官方微博和官方微信。