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      布局工業(yè)4.0 浙江通力開啟新一輪技改

      工業(yè)4.0、中國制造2025,這些預示著中國制造未來前景的名詞,既讓企業(yè)家興奮,又讓他們困惑迷茫。瑞安制造對接“中國制造2025”該怎么做?瑞企離“工業(yè)4.0”還有多遠?……

      記者走訪浙江通力重型齒輪股份有限公司后發(fā)現(xiàn),該企業(yè)正通過機器換人、技術改革等方式向工業(yè)4.0靠攏。剛剛觀摩學習歐洲工業(yè)4.0歸來的該企業(yè)董事長項建忠說,布局工業(yè)4.0,必須在車間開啟新一輪技改,重點投入信息化建設,提高產(chǎn)品附加值。

      新一輪技改來臨

      項建忠說,此次歐洲研修之旅中,讓他明顯感到差距,印象最深的,是在德國道依茨發(fā)動機廠看到的自動化、智能化生產(chǎn)場景。

      “我們看到道依茨的發(fā)動機生產(chǎn)線,它的每個崗位都是定崗的。比如說一個崗位安裝兩個零件,在我們國內(nèi)就是工人用扳手把螺絲擰緊就好了。而他們是自動化操作擰緊后,再把力矩等數(shù)據(jù)傳遞到后臺中心,實時檢測是否達到標準,如果沒有達到,自動生產(chǎn)線則會自動停止,不予通過。”項建忠說,這樣的智能生產(chǎn)保障了產(chǎn)品的品質(zhì),降低了次品率。

      此外,物流的智能化也讓瑞安企業(yè)家們嘆服。項建忠說,他們看到現(xiàn)場供貨商的貨車進入工廠庫房前(貨車內(nèi)裝有信號發(fā)射系統(tǒng)),可以把車內(nèi)運載的零件數(shù)量和規(guī)格等數(shù)據(jù)發(fā)送到后臺,在什么倉庫保管哪個崗位用,信號中心會向物流機器人發(fā)送指令,由無人駕駛的機器人直接送達指定倉庫位置。

      雖然離實現(xiàn)智能生產(chǎn)還有一定距離,但近幾年,通力也通過種種途徑慢慢地縮小差距。記者在通力公司的車間內(nèi)看到,9臺加工中心正在生產(chǎn)減速機箱體。“這是一機多用的加工中心,可以完成鏜、鉆、銑三道工序,在電腦面板輸入相關編碼后,20分鐘可以生產(chǎn)一個箱體。”該公司辦公室主任楊威介紹,在加工中心,1名工人可以操作3臺機器。而在相鄰的普通車床車間內(nèi),1臺車床需1名工人操作,3道工序則需9名工人,兩者相比,生產(chǎn)效率顯而易見。

      買設備、投技改,是近年通力公司的固定動作。“這臺三座自動監(jiān)檢測儀是最新引進的,這臺數(shù)控齒輪磨齒機是德國進口的……”楊威介紹,近年來,通力公司都在大手筆投入技改、設備更新,3年技改資金就超過兩億元。目前,通力已自主開發(fā)11大系列產(chǎn)品,10個產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)專利,并參與2項工業(yè)齒輪箱國家標準制定,負責起草4個中國齒輪行業(yè)中小功率通用減速機行業(yè)標準。

      “未來,信息化建設將是重頭戲。”項建忠說,布局工業(yè)4.0,意味著新一輪的技改已經(jīng)來臨。參觀德國的企業(yè)后,他發(fā)現(xiàn)和歐洲企業(yè)相比,自己企業(yè)員工的自律程度、動手能力和歐洲企業(yè)員工是不相上下的,智能化的機器人設備也可以買到,唯獨信息化的基礎建設還需要花大手筆投入。“實現(xiàn)智能化的關鍵是信息化平臺的搭建,需要提高后臺數(shù)據(jù)的采集和整合能力,這也是通力未來幾年需努力的方向。”

      深挖產(chǎn)品附加值

      “這幾年瑞安很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型升級,但總的看來,不少企業(yè)仍面臨產(chǎn)品檔次偏低、產(chǎn)品附加值、技術含量亟需提升的現(xiàn)狀。”項建忠說,瑞安有深厚的制造業(yè)生產(chǎn)基礎,這幾年受到經(jīng)濟危機、人口紅利消失等因素影響,都面臨著不同程度的發(fā)展瓶頸。他們選擇走出去參觀“取經(jīng)”,也是為各自在轉(zhuǎn)型途中遇到的問題找尋解決方案。

      “還是要提高產(chǎn)品附加值,這點在參觀歐洲企業(yè)時也深有感觸。”項建忠說,他們在參觀瑞士精密儀器制造“羅爵杜比”工廠時,了解到這家工廠之前曾受到日產(chǎn)電子表的沖擊,手工制表業(yè)陷入發(fā)展低潮。但他們通過引進時尚元素、植入文化,把手表打造成有收藏價值的藝術品,在原本只具有單一計時功能的手表,增加了收藏、藝術等附加值,把工廠從倒閉邊緣拉了回來。“如今,‘羅爵杜比’一年只生產(chǎn)4000只手表,其中最便宜的也要十幾萬元一只。”

      項建忠說,這個故事也給瑞安企業(yè)家很多啟發(fā),想在競爭中勝出,必須走附加值高、差異化的生產(chǎn)路子。據(jù)他介紹,近幾年通力公司也通過多種途徑提高產(chǎn)品附加值,從低端產(chǎn)品到高端產(chǎn)品,從生產(chǎn)小型減速機到大型減速機,已經(jīng)嘗到產(chǎn)品附加值提高的甜頭。“10年前的低端產(chǎn)品賣1.5萬元/噸,現(xiàn)在的產(chǎn)品精度提高,產(chǎn)生的噪音低,傳遞的效率高,目前最新的減速機產(chǎn)品銷售價格已經(jīng)達到七八萬元/噸。”

      “瑞安的企業(yè)想要布局工業(yè)4.0,不單單是買新設備新技術,而是需要技術、人員、管理同步轉(zhuǎn)型。”項建忠說,他們參觀歐洲企業(yè)后,深深感受到德國企業(yè)的“工匠”精神,這也非常值得瑞安企業(yè)家學習。“做實業(yè),就是要耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑。”他說,過去幾年很多瑞企都吃了多元投資的虧,在遇到金融危機時,受到了很大影響。而想敲開工業(yè)4.0的大門,必須專注堅守實業(yè),保持冷靜的頭腦,逐步有序推進。


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