近年來，隨著計算機技術的發(fā)展，數(shù)字控制技術已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)控制的各個領域，尤其是機械制造業(yè)中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數(shù)控機械所代替。據(jù)國際模具及五金塑膠產(chǎn)業(yè)供應商協(xié)會秘書長羅百輝介紹，目前國外機械設備的數(shù)控化率已達到85%以上，而我國的機械設備的數(shù)控化率不足20%，隨著我國機制行業(yè)新技術的應用，我國世界制造業(yè)加工中心地位形成，數(shù)控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣，可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設計、加工中心操作、模具設計與制造、電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術人才無法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場上的這類人才儲備并不大，企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至于導致模具設計、CAD/CAM工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。

　　在各種招聘會上，數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報載，我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機床的人才已成稀缺，據(jù)統(tǒng)計，目前，我國技術工人中，高級技工占3.5%，中級工占35%，初級工占60%。而發(fā)達國家技術工人中，高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內仍會有大量的人才缺口。

　　隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結構的調整，就業(yè)結構也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗來看，當進入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結構調整時期，與產(chǎn)業(yè)結構高度化匹配、培養(yǎng)相當數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才，成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè)，不僅要求從業(yè)人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統(tǒng)而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數(shù)控加工人才更是成為社會較緊缺、企業(yè)最急需的人才。

　　東莞人才市場微博賣萌APP客戶端極端方便

　　“明日端午，沒什么送大家的，就推薦一款免費小游戲吧。童鞋們，節(jié)日快樂!要吃到真實的粽子哦～ps：倫家真不是百度的托。”看了這條微博，千萬別以為又是哪個愛搞笑的同事或者小清新的朋友，它確確實實來自東莞的智通人才市場，它的粉絲已經(jīng)有6700多人。另一家匯安人才網(wǎng)的微博雖然是最近剛剛上市，但成長迅猛，已經(jīng)有兩萬多粉絲。

　　匯安人才網(wǎng)的微博上除了有一些人才市場的最新動態(tài)、招聘會信息，還會有不少職場金句、經(jīng)驗寄語之類的微博段子。而智通的分工更細，智通人才的王茜表示，智通人才主要產(chǎn)品如“智通人才網(wǎng)”、“智通招聘會”、“智通招聘專版”、“智通培訓學院”、“智通家庭服務中心”等均已經(jīng)開通了官方微博。為了不重復發(fā)布信息以及考慮到微博用戶的客戶體驗，“智通人才網(wǎng)”官方微博不會以招聘信息的發(fā)布為主，但是后期會增發(fā)與“職位招聘信息”相關的微博，主要以網(wǎng)站或者招聘會的活動信息、大型招聘會或者專場招聘會以及篩選的優(yōu)秀企業(yè)的招聘信息之類為主。后期也會增加與職場成功人士的交流分享給用戶。

　　當微博已經(jīng)成為東莞主要人才市場的標配的時候，手機客戶端也方興未艾。去年年底智通人才就推出了手機客戶端，配備功能表現(xiàn)在“職位搜索”、“簡歷制作修改”、“全國現(xiàn)場招聘會預告”、“校園招聘會定向搜索”和“求職資訊”五項，不僅支持iPhone、iPad用戶，同時可滿足Andiord版、Wap版用戶。據(jù)悉匯安人才的手機客戶端也在籌備中。以后就能完全實現(xiàn)利用等車、排隊的零散時間找工作了。

　　互動招聘面試也能在網(wǎng)上進行

　　線上找工方便，線下找工直觀。但是不論怎樣，用工雙方總要見個面。正當不少人抱怨面試成本高昂，車馬勞頓身心俱疲的時候，一種連面試都能在網(wǎng)上完成的新玩意亮相了。智通人才網(wǎng)近日推出“互動招聘”“視頻招聘”的功能，求職者可以通過網(wǎng)絡在線與企業(yè)溝通、視頻面試，待達成就業(yè)意向時再前去企業(yè)實地進行考察或上崗就業(yè)，通過這種渠道求職(求才)，不僅提高了就業(yè)成功率，也大大節(jié)省了企業(yè)與個人雙方的招聘求職成本。

　　“能省車費，還能省置裝費，如果在網(wǎng)上面試的話，只要上身穿西裝就行了，下面穿著短褲也沒人知道。”求職者小陳如是說。)當然有的求職者也有其他想法，比如夏豐就說，面試之前豈不要把家里狂清掃一通?為了給HR留個好印象，墻上連女明星的海報也不敢貼了。

　　網(wǎng)上找工相對高端相對年輕

　　在傳統(tǒng)印象里，東莞是制造業(yè)之都，對于普通工人的需求會比較大，因此現(xiàn)場招聘會應該更適合這個城市的個性。其實，匯安人才網(wǎng)的注冊用戶已有五十萬左右，每天有200個職位更新。智通人才網(wǎng)現(xiàn)在個人的注冊用戶有500萬，企業(yè)用戶40萬。網(wǎng)站的職位數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計，職位量在20萬左右，每天的日頁面訪問量在150萬不等。

　　哪些人更愿意在網(wǎng)上找工作呢?據(jù)金模網(wǎng)了解，企業(yè)通過網(wǎng)絡招聘，一般有兩種職位比較熱門，一種是與現(xiàn)場招聘職位雷同的職位，例如生產(chǎn)制造類，銷售管理類、行政后勤類;另一種則是在現(xiàn)場招聘難以找到，利用網(wǎng)絡進行擴大范圍或遠程招聘的人才，例如技術研發(fā)類、通訊信息類人才。一般在現(xiàn)場難以找到匹配性職業(yè)的特殊職位可能會在網(wǎng)絡上求職多一些，例如金融投資類、廣告設計類、地產(chǎn)物業(yè)類等人才網(wǎng)絡求職相對多一些;離現(xiàn)場招聘會較為偏遠，交通不便利者也會選擇網(wǎng)絡求職。

　　匯安人才市場地處長安，馬艷軍說，因為地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構的關系，目前長安地區(qū)招聘市場五金機械模具技工類崗位和中高級專業(yè)技能如網(wǎng)絡工程師、程序員這類崗位比較熱門。相對現(xiàn)場招聘而言，網(wǎng)絡招聘崗位明顯成高端趨勢。兩位人才顧問都表示，從年齡段上區(qū)分，80、90后的年青一代會比較為傳統(tǒng)的人才更青睞網(wǎng)絡求職或者手機求職，因為他們更多接觸網(wǎng)絡。