人人喊著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、工業(yè)4.0，資本、人才蜂擁而上，好像每個(gè)人都代表了互聯(lián)網(wǎng)精神，但，基礎(chǔ)在哪呢?

萬物互聯(lián)、人工智能是趨勢(shì)，而工業(yè)自動(dòng)化是現(xiàn)在

社會(huì)向萬物互聯(lián)、人工智能發(fā)展是必然的趨勢(shì)，這個(gè)無可否認(rèn)。

但萬丈高樓平地起，目前中國(guó)的工業(yè)自動(dòng)化還處在初中級(jí)階段， 很多工廠甚至還未實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)化，只有在工業(yè)自動(dòng)化完成后才可以實(shí)現(xiàn)信息化，全面信息化后才能實(shí)現(xiàn)智能化。

隨著我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化進(jìn)程的加快，對(duì)高技術(shù)人才的迫切需求顯得更為明顯。 經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在中國(guó)各省發(fā)布的2016年第三季度緊缺職業(yè)排行中，其中機(jī)電設(shè)備類職業(yè)占據(jù)了一大部分，尤其是工業(yè)自動(dòng)化人才極度稀缺，如自動(dòng)化工程師、電氣工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等。

回歸本質(zhì)，價(jià)值趨向 工業(yè)自動(dòng)化的工匠精神

互聯(lián)網(wǎng)+大行其道，實(shí)業(yè)者們?cè)搱?jiān)持什么

以前聽過這么一句話：“ 透過現(xiàn)象看本質(zhì) ”，而企業(yè)的本質(zhì)是生存創(chuàng)造利潤(rùn)。

互聯(lián)網(wǎng)可以更好的讓實(shí)物實(shí)現(xiàn)價(jià)值，卻不能完全替代。路迪斯達(dá)認(rèn)為實(shí)業(yè)者們首先要堅(jiān)持住自己的優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)造價(jià)值為基礎(chǔ)，互聯(lián)網(wǎng)+作為創(chuàng)新點(diǎn)。

目前IT、IC、機(jī)電設(shè)備行業(yè)中有一些企業(yè)在大力的轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)+，從而疏忽了甚至是摒棄了以往的生存價(jià)值，實(shí)不知當(dāng)拋棄企業(yè)過往價(jià)值的同時(shí)自己也失去了價(jià)值。

每個(gè)國(guó)家都有制造業(yè)，要想讓制造在市場(chǎng)脫穎而出，靠的絕對(duì)不是夸夸其談的華麗辭藻、拋棄過往的顛覆創(chuàng)新，而是堅(jiān)持的工匠精神。

有了工匠精神，還缺什么?

“ 你還在開三輪車，別人已經(jīng)登上了航母 ”。

過往二十年中，很多中小企業(yè)通過野蠻生長(zhǎng)獲得了利潤(rùn)甚至成為了大企業(yè)，走到2016年的今天，分化成了兩種情況，一種是企業(yè)的供應(yīng)體系自營(yíng)化，公司體量以及成本都較為高昂。另外一種則是企業(yè)全面的供應(yīng)體系優(yōu)化，與擁有優(yōu)勢(shì)資源的供應(yīng)公司合作。

顯而易見，第二種企業(yè)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)者力和價(jià)值，科學(xué)的供應(yīng)管理能在強(qiáng)化企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)共享優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈渠道資源。

中國(guó)企業(yè)在智能制造的道路上已經(jīng)邁出了步伐，而自身的工匠精神以及外部供應(yīng)鏈體系則是通向終點(diǎn)的有效工具。 路迪斯達(dá)——17年供應(yīng)鏈管理服務(wù)專家，助力企業(yè)更好未來。