智能建筑行業持續發展 缺少設計管理人才
綜合布線、智能家居、樓宇自控、樓宇對講、智能照明，這些聽起來有些陌生的名詞于9月中旬拉開帷幕的“中國首屆智能建筑網絡招聘大會”上頻頻露面。智能建筑人才近年來成為求職人群中的“搶手貨”。這次大會由英才網聯旗下的兩大主力行業網站建筑英才網、電子英才網聯合推出，從2004年9月15日起，至2004年10月15日止，歷時30天，面向全國各地智能建筑領域的企業和中高級人才。
智能建筑前景看好近年來，我國許多城市興建了許多智能型建筑，智能大廈、智能住宅的建設熱潮正隨網絡經濟的誕生而方興未艾。
中國軟件行業協會中間件軟件分會的副理事長認為，目前智能建筑系統集成內容相當廣泛，涉及到樓宇自控、安防系統、消防報警系統等20多個細分子系統，以往的工程分包方式，極易造成軟、硬件之間，系統與系統之間，系統運行與系統管理之間的相互分割、難以協同，成為一個個“信息孤島”，無法滿足符合人性化任何時間、任何地點、通過任何設備可以對建筑進行管理或接受服務的要求。
建筑人才網經理田靜告訴記者，智能建筑是信息時代的產物，它的發展離不開計算機技術、控制技術、通信技術、CRT圖形顯示技術以及建筑電氣、機電設備等人才。但由于智能建筑出現時間較短，人才難覓特別是專業人才稀缺已經成為最棘手的問題。她說：“最理想的情況是從事智能建筑的人才要懂得電子、通訊和建筑三方面專業知識，但從目前情況看從業人員能掌握其中兩項就已經不錯了?！?
據了解，此次由建筑英才網和電子英才網聯合推出的“智能建筑招聘會”旨在推薦建筑和電子行業融合，打造智能建筑人才。田靜告訴記者，智能建筑結合計算機、信息通信等方面的最先進技術，使建筑物內的電力、空調、照明防災、防盜、運輸設備等，實現建筑物自動化、遠程通信和辦公自動化的有效運行。智能大樓和小區在要求上也有所不同，如智能大樓在使用功能上要求全面，從安全、舒適、快速便捷、節能及增值服務方面全面要求，而小區則是以人為本更注重安全、物業管理及增值服務，信息服務寬帶網的發展使小區內對信息服務的需求日趨強烈。
設計管理人才缺乏田靜認為智能建筑行業在今后相當一段時期人才需求將會大幅度增長，該行業對求職者的要求也將趨于知識復合型，其中建筑電氣工程師、電子銷售工程師等職位需求可能激增。他說：“智能建筑系統人才包括設計專門管理人才、安防產品技術支持工程師、布線、安防產品開發高級工程師、銷售工程師（負責安防、綜合布線產品的區域市場銷售工作）、防盜報警、監控產品、大屏幕開發高級工程師、軟件開發工程師（主要負責樓宇自控系統軟件開發），而最為緊缺的是智能建筑系統設計管理人才?！?
記者看到，中國電子產業開發公司此次招聘的職位主要是預算工程師，其負責人告訴記者，職位要求包括25歲以下，大專或以上學歷，建筑業相關專業、具備良好的文字表達能力和溝通、協調能力，可以熟練使用日常辦公應用軟件，有施工工地工作經驗者優先。
北京一家智能建筑企業人力資源部負責人分析道，智能建筑行業的特點是：涉及專業多、配套產品和技術繁雜，且產品更新換代實在太快，但又是樓宇和住宅建設中的新亮點，要求又比較高。他說：“就智能建筑項目來說，工程的設計和施工是兩個方面。而既懂工程設計，又懂施工方案的人，卻是少而又少。設計與施工如何銜接和連貫好，關系到工程的進度與質量。該負責人認為，人才的培養，就是要強調設計與技術緊密結合，施工與產品緊密結合。從設計到施工到安裝調試，整個過程都要讓培養對象熟悉?！?/FONT>
智能建筑前景看好近年來，我國許多城市興建了許多智能型建筑，智能大廈、智能住宅的建設熱潮正隨網絡經濟的誕生而方興未艾。
中國軟件行業協會中間件軟件分會的副理事長認為，目前智能建筑系統集成內容相當廣泛，涉及到樓宇自控、安防系統、消防報警系統等20多個細分子系統，以往的工程分包方式，極易造成軟、硬件之間，系統與系統之間，系統運行與系統管理之間的相互分割、難以協同，成為一個個“信息孤島”，無法滿足符合人性化任何時間、任何地點、通過任何設備可以對建筑進行管理或接受服務的要求。
建筑人才網經理田靜告訴記者，智能建筑是信息時代的產物，它的發展離不開計算機技術、控制技術、通信技術、CRT圖形顯示技術以及建筑電氣、機電設備等人才。但由于智能建筑出現時間較短，人才難覓特別是專業人才稀缺已經成為最棘手的問題。她說：“最理想的情況是從事智能建筑的人才要懂得電子、通訊和建筑三方面專業知識，但從目前情況看從業人員能掌握其中兩項就已經不錯了?！?
據了解，此次由建筑英才網和電子英才網聯合推出的“智能建筑招聘會”旨在推薦建筑和電子行業融合，打造智能建筑人才。田靜告訴記者，智能建筑結合計算機、信息通信等方面的最先進技術，使建筑物內的電力、空調、照明防災、防盜、運輸設備等，實現建筑物自動化、遠程通信和辦公自動化的有效運行。智能大樓和小區在要求上也有所不同，如智能大樓在使用功能上要求全面，從安全、舒適、快速便捷、節能及增值服務方面全面要求，而小區則是以人為本更注重安全、物業管理及增值服務，信息服務寬帶網的發展使小區內對信息服務的需求日趨強烈。
設計管理人才缺乏田靜認為智能建筑行業在今后相當一段時期人才需求將會大幅度增長，該行業對求職者的要求也將趨于知識復合型，其中建筑電氣工程師、電子銷售工程師等職位需求可能激增。他說：“智能建筑系統人才包括設計專門管理人才、安防產品技術支持工程師、布線、安防產品開發高級工程師、銷售工程師（負責安防、綜合布線產品的區域市場銷售工作）、防盜報警、監控產品、大屏幕開發高級工程師、軟件開發工程師（主要負責樓宇自控系統軟件開發），而最為緊缺的是智能建筑系統設計管理人才?！?
記者看到，中國電子產業開發公司此次招聘的職位主要是預算工程師，其負責人告訴記者，職位要求包括25歲以下，大專或以上學歷，建筑業相關專業、具備良好的文字表達能力和溝通、協調能力，可以熟練使用日常辦公應用軟件，有施工工地工作經驗者優先。
北京一家智能建筑企業人力資源部負責人分析道，智能建筑行業的特點是：涉及專業多、配套產品和技術繁雜，且產品更新換代實在太快，但又是樓宇和住宅建設中的新亮點，要求又比較高。他說：“就智能建筑項目來說，工程的設計和施工是兩個方面。而既懂工程設計，又懂施工方案的人，卻是少而又少。設計與施工如何銜接和連貫好，關系到工程的進度與質量。該負責人認為，人才的培養，就是要強調設計與技術緊密結合，施工與產品緊密結合。從設計到施工到安裝調試，整個過程都要讓培養對象熟悉?！?/FONT>
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