智能建筑與傳統(tǒng)建筑對管理人才要求的區(qū)別
智能建筑與傳統(tǒng)建筑在物業(yè)管理人員素質要求有很大區(qū)別:智能建筑物業(yè)管理的實現(xiàn)需要一大批高素質的復合型人才。
因為智能建筑集合了高新技術的設備配置,它所需要的管理人才是以知識型為主體,是一種保證實現(xiàn)知識型管理的具有鮮明特點的管理結構。
因為智能建筑集合了高新技術的設備配置,它所需要的管理人才是以知識型為主體,是一種保證實現(xiàn)知識型管理的具有鮮明特點的管理結構。
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