據媒體報道，為了減少員工數量，富士康已經在中國各大生產基地安裝了4萬臺機器人，除了某些零件如伺服電機和減速器，這些機器人基本均為富士康自家生產。富士康每年可以打造1萬臺機器人，未來它們將繼續利用機器人替代人類，而僅僅在昆山工廠，它們最近就裁掉了6萬員工。

此處的機器人公司是指生產機器人的公司，而不是指用機器人生產商品。那眾人所知的代工廠怎么就能變成機器人公司？因為這個代工廠不是一般的代工廠，繼續往下看就知道了。

即使變身，這一切也并非憑空而出，而是有先例可尋。

像螞蟻金服之于淘寶，像物流之于京東，像兩套學區房之于ST寧通B。螞蟻金服的600億美元估值始于淘寶；自營物流是京東最大的優勢；通過售賣兩套北京小學學區房，ST寧通B才得以保殼，破退市之險。

誰能想到原來的小樹苗已經成為今天的參天大樹了呢？

機器人之于富士康，其實也如此。作為機器人公司的幾個重要條件，富士康已經滿足。

1、技術上已實現。富士康不是一般的代工廠，是科技基因爆棚的代工廠。它是全球唯一能連續五年持續名列美國商業周刊科技百強（IT100）前10名的公司，其專利總數在世界范圍內名列前茅。其更多科技上的成績不多贅述，自己搜索即可知。所以，以富士康的科研實力，完全有實力自主研發適合自己工廠使用的機器人，而且自主研發的機器人已經應用于工廠，很好的證明了這一點。

2、產品有銷路。富士康不是一般的代工廠，而是全球最大的代工廠。布局橫跨歐、美、亞三大洲，代工產品線類目眾多，需要大量的機器人。而富士康組裝的3C產品大多要求較高的精度，如果能滿足自己的要求，其研發的機器人可見一斑，滿足其他公司的要求也就不在話下，所以未來，其在機器人市場的競爭力也不容小覷。

3、研發、生產經費有保障。富士康不是一般的代工廠，而且是最會賺錢的代工廠。富士康的母公司鴻海精密，2015財年的營業收入折合人民幣8852億元，相當于BAT三家收入總和的3倍多，凈利潤折合231億人民幣。從2005年到2015年，累計凈利潤折合人民幣1945億。鴻海精密2015年向前十年的累計利潤，比BAT中任何一家都高。

由此可見，是不是要做機器人公司，或者說其生產的機器人是只供自己內部用，還是會走向市場進行商業化運作，只是公司選擇的問題。而除了選擇，其他一切已經到位。