全國政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)有限公司董事長張茵3日接受南方日報專訪。

她說，此次兩會自己最關注的是供給側結構性改革與制造業(yè)的轉型發(fā)展。

“如果我們的制造業(yè)能實現有效供給，把13億人規(guī)模的消費者留在國內，那發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮??！睆堃鹫f，要實現優(yōu)質供給，最要緊的就是全面實現信息化、自動化和智能化。

今年，她的提案繼續(xù)關注這一話題。她說制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、全面提升、邁向“工業(yè)4.0”需要一段時間，在這個過渡期中為了穩(wěn)定就業(yè)，建議國家對“環(huán)保達標、有助于解決就業(yè)”的加工制造企業(yè)給予政策支持，真正達到供給側結構性改革要求的提升目標，實現產業(yè)升級。

寧可少要產量 也要提高質量

張茵說，邁進“工業(yè)4.0”的過程中，需要大量的資金投入，但從長遠來看，這是企業(yè)自身要持續(xù)生存下去的必要條件，因此需要政府部門給予更多支持鼓勵。以玖龍紙業(yè)為例，目前企業(yè)正對標德國進行信息化、自動化與智能化改造，預計在5年內，僅東莞基地投入就達數億元?！案脑觳粌H能對質量和產能進行全面提升，也能減輕員工的工作強度、改善工作環(huán)境，從企業(yè)長久來看是非常值得的。現在就是寧可少要產量，也要提高質量?！?/p>

“國家強調供給側結構性改革，這就要求我們制造業(yè)提供有質量的供給。”張茵認為，供給側結構性改革從生產的角度就是要提高技術含量與產品質量，制造企業(yè)可以通過轉型升級抓住這一機遇，順應消費升級的潮流，不斷升級產品質量和服務，打造知名品牌。

細分支持政策 幫助企業(yè)過渡

張茵說，從目前來看，制造業(yè)正處于轉型升級過渡的關鍵時期，為了使企業(yè)更加平穩(wěn)地度過，使就業(yè)更加穩(wěn)定，建議國家相關政策進一步細分類別，更好地精準發(fā)力。

“自動化、智能化改造不是減少人力，而是解放人力，是提高質量、提升產量，改善清潔文明生產，給員工更好的工作環(huán)境，把員工從繁重、重復性的工作中解脫出來?！睆堃鹫f。

張茵說，這兩年企業(yè)不惜代價推動設備改造、技術創(chuàng)新，“這樣減少了員工的勞動強度，也讓員工看到產品更有希望。”張茵說，走進廠區(qū)看到員工們的微笑，自己感覺非常幸福，“產品質量提升、企業(yè)競爭力更高，招留用優(yōu)秀人才也更容易”。